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介绍:群面差不多十人一组,两个面试官观察,一位HR组织流程,给了一个销售的案例要求讨论出最终的销售策略,细节就不说了。...

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介绍:看到我一个小学同学的简历HR细细研究了好久,后来她进了面试,好像岭院就进了两个本科生,她就是其中一个,好想拿过来看一下怎么写的哦。凯时娱乐共赢共欢乐真人游戏,凯时娱乐共赢共欢乐真人游戏,凯时娱乐共赢共欢乐真人游戏,凯时娱乐共赢共欢乐真人游戏,凯时娱乐共赢共欢乐真人游戏,凯时娱乐共赢共欢乐真人游戏

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mc8 | 2019-01-23 | 阅读(501) | 评论(952)
我连连OK&Thankyou,于是屁颠屁颠地走了。【阅读全文】
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evr | 2019-01-23 | 阅读(817) | 评论(993)
终于写完了!HRGGJJ们,MT123们,要不要给我个赞!【阅读全文】
qms | 2019-01-23 | 阅读(876) | 评论(562)
我面试的时候对面坐着三个人:一个三十多岁的女士,似乎是hr,一个年纪和我相仿的小伙子在不停地记录,居中的是一个四十岁左右的男士,估计是销售部的人。【阅读全文】
7tk | 2019-01-23 | 阅读(329) | 评论(187)
强生,这是第一次的,结果没撒谎,表现也一般,必然被淘汰。【阅读全文】
ldd | 2019-01-23 | 阅读(186) | 评论(702)
我们面医疗的OMLP-EID的一共8个人,2本6硕。【阅读全文】
8hd | 2019-01-22 | 阅读(147) | 评论(75)
比如楼主最开始说带的项目就偏科研,面试官不是很感兴趣,这是很不好的开头2.对自己重要的经历一定要准备的非常充分。【阅读全文】
t6o | 2019-01-22 | 阅读(200) | 评论(340)
感谢住在我家对面的那个谁哈,经历什么都相似的好姐妹!说来也巧,我们今天竟然彼此都约对方去跟自己上芭蕾形体课,这份默契实在难得~~~走自己的路,让别人打的去吧!回顾:我进行过网申的:KPMG,德勤,安永,陶氏化学,宝洁,强生,辉瑞,诺和诺德,阿斯利康,惠氏制药,默沙东,首都机场,天士力制药参加过宣讲会的:KPMG,诺华,诺和诺德,礼来通知的:KPMG(数学题做得很差,考试前20分钟去小基同学那儿借了个计算器,注定被刷,外加我的同桌是一位世外高人~嘿嘿,我之前都没发现哦!),强生,同仁堂通过的:强生,同仁堂给的:默沙东,但是他们的形式我不喜欢,所以我表现的非常差。【阅读全文】
wc6 | 2019-01-22 | 阅读(340) | 评论(729)
自己能发现总比在工作中别人发现是好的。【阅读全文】
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k7o | 2019-01-22 | 阅读(37) | 评论(565)
一个企业如果重视培养,那证明这家雇主具备这么几个特质:(1)他是行业内的领导企业,他只能选择靠自己造血,因为输的血的品质肯定不如自己造的血;标准就看这家企业的管理人员“是否主要依靠内部培养晋升”,空降兵的比例一定相对比较低。【阅读全文】
uah | 2019-01-21 | 阅读(684) | 评论(833)
“如果我就是你部门的上司,你怎么评价我?”“有天涯若比邻的亲切感。【阅读全文】
tzk | 2019-01-21 | 阅读(394) | 评论(718)
题目大致是一笔费用两个销售团队争取,最终只能给一组用。【阅读全文】
5ov | 2019-01-21 | 阅读(76) | 评论(664)
还有就是你的目标要明确,你为什么决定从事销售,不要模棱两可,你的态度要坚决,表明你就是喜欢这个岗位,就是要从事这个岗位,含含糊糊不清不楚的,虽然有可能是你内心的真实感受,你真的不明确自己为什么一定要从事销售,但你得拿出你坚定的态度。【阅读全文】
d6s | 2019-01-21 | 阅读(55) | 评论(127)
二面在人力的电话面试之后的第3天的晚上九点接到了面试通知,第二天晚上(周六)五点面试(心想好变态的经理),五点钟准时到达了GE的办事处,进去之后被告知面试延迟了,需要多等一会,里边的内勤MM倒了一杯白水,在休息室里等,面试的人好多,有有工作经验的,有应届的,有本科,有硕士,大家攀谈了一会,不一会一个兄弟被叫了进去,里边不时传来了欢声笑语,估计面试官心情大好。【阅读全文】
6it | 2019-01-20 | 阅读(406) | 评论(573)
这的确是我的问题。【阅读全文】
u4j | 2019-01-20 | 阅读(604) | 评论(505)
整个面试从申请到结束的过程都是很人性化的,陶氏很尊重个人,并且很注重细节,最终虽未能入选,但还是一次非常好的体验。【阅读全文】
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